RETNINGSLINJER FOR LEVERANDØRER TIL COMMONSENSE
Lovoverholdelse:
Leverandøren overholder lovgivningen i de lande, hvori der opereres – herunder relevante miljø- og arbejdsmiljølove
Diskrimination:
Leverandøren diskriminerer ikke på baggrund af race, køn, farve, seksualitet, sprog, religion eller politisk overbevisning
Børnearbejde:
Leverandøren overholder lovgivningen i forbindelse med anvendelse af arbejdskraft under 18 år
Leverandøren holder ikke børn under 18 år fra uddannelse eller udviklingsprogrammer
Der er læreprogrammer for børn ml. 12 – 15 år, og de arbejder kun få timer om dagen med lettere arbejde
Leverandøren afholder sig fra at hyre arbejdskraft under 18 år, hvor arbejdet er til risiko for helbred og sikkerhed
Helbred og sikkerhed:
Leverandøren sikrer tilfredsstillende arbejdsmiljø og beskytter arbejdstager mod ild, farlige kemikalier og partikler samt ulykker og har i forbindelse med risikobetonet arbejde en sikkerhedspolitik og en procedure, som følges
Der er nødberedskab til at afhjælpe eventuelle nødsituationer på arbejdspladsen i forhold til det omgivne samfund
Leverandøren sikrer nødvendigt beskyttelsesudstyr og undervisning i brugen heraf
Leverandøren har sikret tilfredsstillende sanitære forhold
Tvangsarbejde:
Leverandøren afholder sig fra enhver form for tvangsarbejde og sikrer alle arbejdstagere ret til fri personlig bevægelighed
Ingen arbejdstagere har fået inddraget personlige papirer såsom pas, ID-kort eller rejsedokumenter
Arbejdskonditioner:
Leverandøren beskytter mod psykisk, fysisk og seksuelt overgreb og trusler på arbejdspladsen i enhver henseende
Leverandøren respekterer arbejdstagers ret til privatlivets fred
Arbejdstid og løn skal overholde landets regler. Det skal være frivilligt at arbejde over, og medarbejderen skal betales for det
Produktansvarlighed:
Leverandøren tager miljøhensyn ved både design, produktion og tests af virksomhedens produkter og søger at beskytte mod ulykker på liv, helbred og sikkerhed
Korruption og bestikkelse:
Bestikkelse må ikke tilbydes, loves, gives, accepteres eller kræves